海外現地法人を含めた福利厚生制度の強化、
健康経営の国際化、多国籍従業員のサポートに最適なプラン
多国籍従業員が集まる環境では、地域ごとの文化やニーズを反映した柔軟で多様なサポートが求められます。多国籍従業員が安心して働ける環境を整えることは、企業の競争力を高めるために不可欠です。
\ 多言語対応も、Intellectにお任せください /
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圧倒的な対応言語数
Intellectは、40言語に対応。さらに、60カ国にコーチ・カウンセラーが在籍しているため、どなたでも母国語で安心してご相談いただけます。
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HRダッシュボードでデータ管理を一元化
異なる地域や文化背景を持つ従業員が多くいる環境では、データの一元管理や分析が非常に複雑になりますが、HRダッシュボードを活用することで、複数拠点の従業員の心の状態や福利厚生サービスの利用状況をリアルタイムで簡単に把握できます。
これにより、地域ごとのデータを迅速かつ適切に分析し、対応することが可能になります。結果として、従業員の満足度向上や企業全体の生産性向上、グローバル競争力の強化が実現します。
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03
専属のサポートチームによる伴走
専属のサポートチームが導入から運用まで一貫してサポートいたします。初期オンボーディングから始まり、定期レポートの作成や推奨アクションの提供まで、各段階で従業員の健康管理や福利厚生サービスを最適化するためにサポートします。
お客様のニーズに合わせてカスタマイズされたサポートを行い、業務の効率化や従業員満足度向上を実現します。
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専属のサポートチームによる 導入から運用までの伴走
専属のサポートチームが導入から運用まで一貫してサポートいたします。初期オンボーディングから始まり、定期レポートの作成や推奨アクションの提供まで、各段階で従業員の健康管理や福利厚生サービスを最適化するためにサポートします。
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「詳しい機能を知りたい」「自社に合っているか相談したい」「オプションも含めて見積を出してほしい」など、お気軽にお問合わせください。
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