ストレスの多い職場環境やEAPの利用率低下、休職・退職者の課題を解決するための最適なプラン
企業がメンタルヘルス対策を講じることは、従業員の生産性向上や業績改善に直結します。
適切なサポートを提供することで、従業員の休職や離職を減少させ、企業のコスト削減にもつながります。また、労働環境の改善を促進し、従業員のエンゲージメントを高めることで、強固な組織づくりに貢献します。
\ メンタルヘルスケアも、Intellectにお任せください /
01
予防型のメンタルヘルスケア
Intellectは、普段使いしやすいアプリとして設計されており、従業員が手軽にメンタルケアを行えるようサポートします。
アプリでは、ストレスチェック、日々のメンタルヘルスチェック、セルフケアプログラム、専門家とのアプリ上での相談などを提供し、高い利用率を実現しています。従業員が日常的にメンタルマネジメントを行うことで、予防的なケアが促進され、健康で生産的な職場環境を構築することができます。
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予防型のメンタルヘルスケア
Intellectは、普段使いしやすいアプリとして設計されており、従業員が手軽にメンタルケアを行えるようサポートします。
アプリでは、ストレスチェック、日々のメンタルヘルスチェック、セルフケアプログラム、専門家とのアプリ上での相談などを提供し、高い利用率を実現しています。従業員が日常的にメンタルマネジメントを行うことで、予防的なケアが促進され、健康で生産的な職場環境を構築することができます。
02
メンタルヘルスに特化した
研修プログラム
Intellectのメンタルヘルスに特化した研修プログラムは、従業員の心の健康を守り、職場でのストレス管理や心理的安全性の向上を目指しています。
ストレスマネジメントやコミュニケーションスキルを強化し、職場全体のメンタルヘルスサポート体制を整えます。実践的なトレーニングを通じて、従業員が自身のメンタルヘルスを効果的に管理できるよう支援します。
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メンタルヘルスに特化した
研修プログラム
Intellectのメンタルヘルスに特化した研修プログラムは、従業員の心の健康を守り、職場でのストレス管理や心理的安全性の向上を目指しています。
ストレスマネジメントやコミュニケーションスキルを強化し、職場全体のメンタルヘルスサポート体制を整えます。実践的なトレーニングを通じて、従業員が自身のメンタルヘルスを効果的に管理できるよう支援します。
03
専属のサポートチームによる
導入から運用までの伴走
専属のサポートチームが導入から運用まで一貫してサポートいたします。初期オンボーディングから始まり、定期レポートの作成や推奨アクションの提供まで、各段階で従業員の健康管理や福利厚生サービスを最適化するためにサポートします。
お客様のニーズに合わせてカスタマイズされたサポートを行い、業務の効率化や従業員満足度向上を実現します。
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専属のサポートチームによる導入から運用までの伴走
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「詳しい機能を知りたい」「自社に合っているか相談したい」「オプションも含めて見積を出してほしい」など、お気軽にお問合わせください。
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