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ケーススタディ:Foodpandaが従来のEAPと比較してメンタルヘルスサポートの利用率を13倍も増やした方法とは?

ケーススタディについて

概要

Foodpandaは、APACで最も急成長しているオンラインフードデリバリープラットフォームの1つである。

Intellectを導入する前、foodpandaは急成長企業として、シンガポールやその他のAPACのEAPを導入しているオフィスにおいて、既存のEAPの認知度や利用度が低く、一部の拠点では会社の福利厚生としてメンタルヘルスサポートがない、という問題に直面していた。

結果

Intellectは、APAC全域のfoodpanda社員が利用できるメンタルウェルビーイングソリューションを提供した。一部の拠点では既存のEAPに加え、Intellectのセルフケアアプリとコーチングサポートにより、foodpandaのメンタルヘルスサポートの認知度と利用度を高めることができた。

  • 導入から6か月間で、シンガポールでは、Intellectに登録した「Pandas」の数が13倍に増加

  • アプリの高いエンゲージメント:22,700分のウェルビーイングに関する利用時間

  • 37%のユーザーがコーチングを積極的に利用

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