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“Intellect has changed the way we support employees’ wellbeing in the firm as it allows employees to address their wellbeing needs anytime, anywhere. Within the first two months of adoptions, we’ve close to 30% of our APAC population onboard the app and sing the content and online coaching services. It was great to also hear great feedback all round from our employees on the effectiveness of the coaching sessions, translating to strong results on our wellness scores in the pulse surveys”
— Daniel Tam
Head of HR Transformation at Schroders
Campaign Details:
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1-Month Free Trial of the Intellect App
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Experience 2 Coaching Sessions
Each coaching session is 30 minutes long.
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Sign up : Until April 30, 2025
3 Major Problem with Traditional EAPs
- Limited Language Coverage: Many existing Employee Assistance Programs (EAPs) in Japan primarily offer support in Japanese, with limited services in English and even fewer in other languages. This creates a barrier for multinational teams who need mental health support in their native languages.
- Poor Accessibility and Flexibility: Many EAPs require in-person counseling or advance scheduling, limiting accessibility for hybrid or remote workers. Limited digital solutions and out-of-hours support reduce the usability of traditional EAPs.
- High Costs with Low Return on Investment: Companies often pay for traditional EAP services for all employees, even if only a few use them, leading to a poor ROI.
How Intellect Solves These Problems
- Comprehensive Language Support: Access mental health resources and coaching in over 40 languages, including Japanese, English, and others, ensuring inclusivity for all employees.
- Higher Engagement with On-Demand Support: Intellect’s easy-to-use app allows on-demand support through coaching, self-guided tools, and on-demand mental health support, leading to higher usage and engagement. Not only through the app but also through websites, in-person, or even MS Teams, allowing each user to engage comfortably at their own convenience.
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Actionable Insights for HR: Gain valuable, anonymous insights into your team’s well-being with an on-time HR Dashboard and with Intellect’s specialist sending regular reports and proactive support strategies.
FAQ
1. What’s included in the 1-month free trial?
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- The 1-month trial includes full access to Intellect’s platform, including personalized coaching sessions, self-guided mental wellness resources, and progress tracking.
- The 1-month trial includes full access to Intellect’s platform, including personalized coaching sessions, self-guided mental wellness resources, and progress tracking.
2. Is Intellect available in languages other than English and Japanese?
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- Yes! Intellect’s platform supports multiple languages, ensuring that employees from various cultural backgrounds feel supported.
- Yes! Intellect’s platform supports multiple languages, ensuring that employees from various cultural backgrounds feel supported.
3. How does the platform work for international teams in Japan?
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- Intellect offers flexible support to meet the needs of expatriates and local employees, with culturally relevant resources, language options, and real-time coaching.
4. Is Intellect secure and confidential?
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- Absolutely. Intellect complies with global data protection regulations and ensures that your team’s mental health information is kept private and secure
“Intellectは、私たちの企業における社員のウェルビーイングサポートのあり方を変えました。導入開始からわずか2ヶ月で、APAC地域の社員の約30％がアプリを利用し、コンテンツやオンラインコーチングサービスを活用しています。また、コーチングセッションの効果に関する社員からの好意的なフィードバックも多く、パルスサーベイでのウェルネススコアの向上に繋がりました。”
— ダニエル・タム
HRトランスフォーメーション責任者（シュローダーズ）
従来のEAP（従業員支援プログラム）の
３つの主要な問題
- 言語対応の制限：日本の多くの既存EAPは主に日本語でサポートを提供し、英語や他の言語でのサービスは非常に限られています。これは、母国語でのメンタルヘルスサポートを必要とする多国籍チームにとって障壁となります。
- アクセス性と柔軟性の欠如：多くのEAPは対面カウンセリングや人事を通した事前予約が必要であり、ハイブリッドまたはリモートワーカーにとってアクセスが制限されます。デジタルソリューションや営業時間外のサポートが限られているため、EAPへのアクセスが低下しています。
- 高コストで低い投資対効果（ROI）：企業は全社員向けに従来のEAPサービスの費用を支払っていますが、実際に利用する社員は少数であり、ROIが低くなりがちです。
Intellectがこれらの問題を解決する方法
- 多言語対応：日本語、英語を含む40以上の言語でメンタルヘルスケアとコーチングにアクセス可能です。これにより、すべての社員が包括的にサポートを受けることができます。
- オンデマンドサポートによる高いエンゲージメント：Intellectは使いやすいアプリを通じて、コーチング、セルフガイドツール、オンデマンドなどのメンタルヘルスサポートを提供します。アプリだけでなく、ウェブサイト、対面、さらにはMS Teamsを通じても利用可能で、各ユーザーが自分に合った方法で快適にアクセスできます。
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HRのための実用的なインサイト：HRダッシュボードを通じて、チームのウェルビーイングに関する情報を授業員のプライバシーが担保された状態で取得できます。Intellectのクライアントサクセスチームが定期的にレポートを提供し、プロアクティブなサポート戦略を提案します。
よくある質問（FAQ）
1. 1ヶ月間の無料トライアルには何が含まれていますか？
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- 1ヶ月間のトライアルでは、Intellectのプラットフォームをフルアクセスできます。コーチングやセルフケアプログラムなどが含まれています。
- 1ヶ月間のトライアルでは、Intellectのプラットフォームをフルアクセスできます。コーチングやセルフケアプログラムなどが含まれています。
2. Intellectは英語や日本語以外の言語にも対応していますか？
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- はい！Intellectのプラットフォームは多言語対応しており、さまざまな文化的背景を持つ社員がサポートを受けられるようになっています。
- はい！Intellectのプラットフォームは多言語対応しており、さまざまな文化的背景を持つ社員がサポートを受けられるようになっています。
3. プラットフォームは日本国内の国際的なチームにどのように機能しますか？
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- Intellectは、駐在員や日本国内の社員のニーズに柔軟に対応します。文化的に適切なリソースや言語オプション、リアルタイムのコーチングを提供します。
4. Intellectは安全かつ機密保持されていますか？
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- もちろんです。Intellectはグローバルなデータ保護規制に準拠しており、社員のメンタルヘルス情報が安全かつ機密に保たれるようにしています。
